들어가며
안녕하세요, 에벤입니다.
오늘은 LG전자 연봉에 대해서 알아보겠습니다.
LG전자는 가전, TV, 전장부품 등 다양한 전자제품을 판매하는 시총 20조에 달하는 대기업인데요.
2020년 연결 기준 63조의 매출과 3.1조의 영업이익을 낸 명실상부한 대한민국의 대기업입니다.
LG전자에 대해 더 자세히 알고 싶으시면 아래 나무위키 링크를 참조하시구요.
- 나무위키 링크
오늘은 LG전자 신입, 과장(대졸 기준)의 세전, 세후의 연봉을 자세히 정리하여
취업 및 이직에 도움을 드리고자 합니다.
사회초년생의 경우, 세전으로 말하는 연봉에 대한 개념이 모호하실 때가 있으실텐데요.
아래 포스팅을 참고하시면 세후 연봉을 어떻게 산출하는지 구체적으로 이해하실 수 있으실 겁니다.
- 연봉 실수령액표 완전 정리 (4대 보험 및 소득세)
본 포스팅에서는 네이버 세후 연봉 계산기를 통해 세후 연봉을 산출해보도록 하겠습니다.
- 네이버 연봉 계산기
연봉의 경우 대외비인 경우가 많아, 정확한 정보를 추정하기 어려우나
- LG전자 사업보고서
- 블라인드 / 캐치 / 잡플래닛 등
위와 같은 매체를 통해 최대한 정보를 수집하고 종합하여 연봉을 추정해보려 합니다.
그럼 시작하겠습니다!
기업 개요
"혁신과 고객 가치를 향한 여정"
LG전자는 전 세계적으로 인정받는 글로벌 기업으로, 가전제품, 홈 엔터테인먼트, 모바일 커뮤니케이션, 차량 부품 등 다양
한 분야에서 혁신적인 제품과 솔루션을 제공하고 있습니다.
주요 사업 분야
- H&A (Home Appliance & Air Solution) : 세탁기, 냉장고, 에어컨, 청소기 등 생활가전 제품을 개발 및 판매합니다. LG전자는 스마트 기술과 에너지 효율성을 강조하며, 고객의 삶의 질을 높이는 데 중점을 두고 있습니다.
- HE (Home Entertainment) : TV, 오디오, 모니터 등 홈 엔터테인먼트 제품을 선보입니다. LG OLED TV는 뛰어난 화질과 디자인으로 세계적으로 인정받고 있으며, 사운드바, 블루투스 스피커 등 다양한 오디오 제품도 높은 인기를 누리고 있습니다.
- VS (Vehicle component Solutions) : 차량용 인포테인먼트 시스템, 전기차 부품, 자율주행 솔루션 등 미래 모빌리티 기술을 개발합니다. LG전자는 자동차 산업의 변화에 발맞춰, 혁신적인 기술과 솔루션을 제공하는 데 주력하고 있습니다.
- BS (Business Solutions) : IT 솔루션, 태양광 모듈, 상업용 디스플레이 등 기업 고객을 위한 제품과 서비스를 제공합니다. LG전자는 기업의 생산성 향상과 지속 가능한 성장을 지원하는 데 앞장서고 있습니다.
비전과 미션
LG전자의 비전은 "더 나은 삶을 위한 혁신 (Innovation for a Better Life)"입니다. 이 비전은 고객의 삶을 더욱 편리하고 풍요롭게 만들기 위해 끊임없이 혁신하고 발전하겠다는 의지를 담고 있습니다.
이를 실현하기 위한 미션은 다음과 같습니다.
- 고객 가치 창출 : LG전자는 고객의 니즈를 파악하고, 이를 충족시키는 혁신적인 제품과 서비스를 개발하는 데 최선을 다합니다. 고객 만족은 LG전자의 최우선 가치입니다.
- 인재 중심 경영 : LG전자는 우수한 인재를 확보하고 육성하는 데 집중합니다. 창의적이고 열정적인 인재들이 LG전자의 혁신을 이끌어 나갑니다.
- 정도 경영 : LG전자는 윤리적이고 투명한 경영을 실천합니다. 모든 이해관계자와의 신뢰를 바탕으로 지속 가능한 성장을 추구합니다.
- 글로벌 기업 시민 : LG전자는 사회적 책임을 다하는 글로벌 기업 시민으로서, 환경 보호, 사회 공헌 활동 등을 통해 더 나은 세상을 만드는 데 기여합니다.
- 미래를 향한 도전 : LG전자는 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷 등 첨단 기술을 적극적으로 활용하여, 고객에게 새로운 가치를 제공하고 미래 성장 동력을 확보하기 위해 노력하고 있습니다. 특히, 스마트 홈, 스마트 시티, 커넥티드 카 등 미래 기술 분야에서 선도적인 역할을 수행하며, 지속 가능한 성장을 이어갈 것입니다.
신입 연봉
대기업 신입 연봉은 보통 기업/개인의 성과에 영향을 받지 않는 '기본급'과
기업/개인의 성과에 따라 매년 달라질 수 있는 '성과급'으로 나뉘는데요.
신입 초봉의 경우, 기업에서 취준생들을 끌어들이기 위해 초봉을 공개하는 경우가 많습니다.
기본급
✔️ LG전자 신입(대졸 기준) 기본급 [2022년 기준]
◾ 약 5100만원 (세전)
LG전자 신입이 받는 기본급은 2022년 기준 약 5100만원 정도입니다.
성과급
✔️ LG 전자 신입(대졸 기준) 성과급 (2022)
◾ 약 1200만원 (세전)
LG전자 신입의 경우, 2022년 성과급으로 약 1200만원을 지급받았습니다.
다만, 사업부에 따라 성과금 차이가 크다는 점 참고 바랍니다.
(HA > CTO > VS 순으로 성과급이 높은 걸로 조사되었습니다.)
총 연봉 (세전/세후)
✔️ LG전자 신입(대졸 기준) 총 연봉
◾ 약 6300만원 (세전)
◾ 약 5280만원 (세후)
◾ 월급 440만원 [월 환산금액]
기본급과 성과급을 모두 합했을 때,
2022년 LG전자 신입의 경우, 세전으로 약 6300만원, 세후로 약 5290만을 받은 것으로 추정됩니다.
이를 월급으로 환산하면 월 440만원 정도로 생각하시면 됩니다.
(성과급은 일시 및 비정기적으로 지급되기에 월 환산금액이라고만 생각하시면 좋을 듯 합니다.)
과장 연봉
이번엔 과장급 연봉에 대해서 알아보겠습니다.
보통 과장은 8년 정도 회사를 다니면 달게 되는데요.
과장을 달기까지의 개인의 고과에 따라 연봉 차이가 다소 있을 수 있으나
매년 사업보고서에 기록된 평균 근속연수 및 평균 연봉,
그리고 취업 커뮤니티에서의 현직자들 코멘트를 통해
대략적인 과장 연봉 추정이 가능합니다.
평균 연봉
✔️ LG전자 평균 연봉
◾ 11200만원 (세전)
LG전자의 평균 연봉은 11200만원으로 타기업의 평균 연봉에 비해 높은 편입니다.
그렇다면 몇 년 동안이나 회사를 다녀야 위와 같은 평균 연봉을 받을 수 있을까요?
평균 근속연수
✔️ LG전자 평균 근속연수
◾ 11.9년
LG전자의 평균 근속연수는 11.9년으로
대한민국의 평균 근속연수가 대략 7년 정도임을 감안하면 꽤 긴 근속연수라고 할 수 있습니다.
대략 12년 동안 LG전자를 다니면 11200만원 정도의 연봉을 받는다고 할 수 있습니다.
다만, 평균의 함정이라는 말이 있듯이 이 수치만을 가지고 과장 연봉을 추정할 수는 없습니다.
그래서 블라인드, 잡플래닛, 캐치 등의 취업 커뮤니티를 통해 과장 연봉을 종합해보았습니다.
취업 사이트 참고 연봉
✔️ LG전자 과장 연봉 (취업 커뮤니티 참고, 2022년 기준)
◾ VS사업부 7500만원 (세전)
◾ HA사업부 9500만원 (세전)
◾ CTO사업부 8500만원 (세전)
취업 커뮤니티를 참고한 결과, LG전자 과장의 연봉은 위와 같이 사업부에 따라 달랐습니다.
이러한 결과는 당연합니다. 사업부마다의 성과에 따라 성과급이 차등 지급되기 때문이죠.
총 연봉 (세전/세후)
✔️ LG전자 과장 총 연봉
◾ 약 8500만원 (세전)
◾ 약 6865만원 (세후)
◾ 월급 572만원 [월 환산금액]
위의 내용을 종합하면 LG전자 과장의 경우, 대략 세전 8500만원 정도의 연봉을 받습니다.
이를 세후로 계산하면 약 6865만원을 실수령하게 되고,
이를 1개월로 환산할 시, 대략 572만원의 월급을 받는다고 할 수 있습니다.
(성과급은 일시 지급이 아닌 경우가 있기에, 월 환산금액의 개념으로만 생각하시면 좋을 듯 합니다.)
요약
✔️ LG전자 신입 총 연봉
◾ 약 6300만원 (세전)
◾ 약 5280만원 (세후)
◾ 월급 440만원 [월 환산금액]
✔️ LG전자 과장 총 연봉
◾ 약 8500만원 (세전)
◾ 약 6865만원 (세후)
◾ 월급 572만원 [월 환산금액]
마치며
최대한 다양하고 많은 정보를 종합해서 LG전자의 연봉을 추정해보았습니다.
취업 및 이직, 그리고 연봉 협상 시 좋은 자료로 활용하시기 바랍니다.
그럼 긴 글 읽어주셔서 감사드리고, 오늘도 즐겁고 평안한 하루 되시기 바랍니다.
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