반도체3

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  삼성전자 SK하이닉스 비교 - 연봉, 근무지, 현직자평점, 재무정보 등 핵심 요약 연봉 (신입/평균, 2021) - 삼성전자 : 4800만 / 12700만 - SK하이닉스 : 5040만 / 11520만 ※ 성과급 제외 금액 근무지 - 삼성전자 : 수원, 화성, 기흥, 평택, 광주, 구미, 온양, 서울 - SK하이닉스 : 이천, 청주 현직자평점 (잡플래닛/블라인드/캐치) - 삼성전자 : 3.8 / 3.5 / 85.1점 - SK하이닉스 : 3.5 / 2.5 / 85.5점 재무정보 (매출액/영업이익, 2021) - 삼성전자 : 279.6조 / 51.63조 (반도체 영업이익 = 29.2조) - SK하이닉스 : 42.99조 / 12.41조 국내 반도체 대기업 두 곳을 비교하였습니다. 작년 SK하이닉스가 신입 연봉을 약 8% 인상하면서 삼성전자 신입 연봉을 앞질렀는데요 그래도 아직은 .. 커리어/취업정보 2022. 4. 23.

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  삼성전자, SK하이닉스 신입 연봉 및 예상 채용인원 (2022년) 핵심 요약 예상 채용 인원 (2022년) - 삼성전자 : 약 5천명 - SK하이닉스 : 약 1천명 - 반도체 벤더 총합 : 약 1만명 신입 연봉 (2022년) - 삼성전자 : 4800만 (7.5% 인상) - SK하이닉스 : 5040만 (8% 인상) - DB하이텍 : 4800만 (14.3% 인상) 반도체 R&D, 기술, 생산 관련 인원 추이 - 2016년 : 86,524만명 - 2020년 : 99,825만명 (13.8% 증가) 반도체 인력난에 따라 반도체 기업들이 일제히 연봉을 인상하고 있습니다. 어느 산업에 진입할지 고려 중이신 분들은 위 자료 참고하시기 바랍니다. 투자/산업 분석 2022. 4. 17.

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  삼성전자 웨이퍼 생산량 전세계 1위 (2021년) 핵심 요약 전세계 웨이퍼 생산량 순위 (2021) 1위 : 삼성전자 (405만장, 점유율 19%) 2위 : TSMC (280만장, 점유율 13%) 3위 : Micron (205만장, 점유율 10%) 2021년 삼성전자의 웨이퍼 생산량이 TSMC를 넘어 세계 1위였습니다. 하지만 웨이퍼 생산량보다 중요한 건 웨이퍼를 효과적으로 가공하여 반도체 수율을 높이는 것인데요. 논란의 파운드리 수율, 삼성 “점진적으로 개선중” - Byline Network 삼성 파운드리에 대한 수율 논란이 지속해서 제기되고 있는 가운데, 삼성전자가 수율을 점진적으로 개선하고 있으며 안정화 단계에 접어들고 있다고 밝혔다. 16일 삼성전자 주주총회에서 DS부문 byline.network 위 기사에 따르면 4나노 공정의 경우 TSMC의 .. 투자/산업 분석 2022. 4. 15.